海外での就職について

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原則として、海外で就職しようとするのならば、職種を選ぶときには日本人を必要としているものになるでしょう。単に英会話に自信があるだけでは、海外就職は実現しません。その理由は、わざわざ企業側が日本人を採用する必要は、英語力だけを重視するのだけなのであれば無いといえるからです。比較的海外での就職が叶いやすい職種は、例えば和食の料理人や、言葉によるコミュニケーションが命に係わるスキューバダイビングのインストラクターなどではないでしょうか。

その国にとって足りない人材を確保することが可能になるからです。就労査証をこのような技術者や専門家には、優先して発行しているようなので、これから海外に就職しようと思っている人は考えてみると良いかもしれません。就職を海外でするという時には、就労許可を必ず取らなければなりません。注意しなければならないのは、不法就労は犯罪になるということです。もし不法就労がわかってしまったら、他国への入国にも支障が出る可能性がありますし、罰金だけではなく国外退去処分となる恐れもあります。

どこの国でも数ヶ月以上就労許可の発給にはかかりますし、厳しい審査状況であるのも事実です。ですが、許可を取得できる場合が、たとえ特別な資格を持たず、かつ就労許可基準の対象外であっても無いとはいえません。海外で就職する為に重視されるのは、会社にとって必要な人材か否かという点になりますので、技術や専門知識に自信のある方はぜひチャレンジしてみてください。

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